当社では、テクニカルスキルはもちろん、マネジメントスキルも重視しております。
そのマネジメントスキルも教育・指導を行っております。
社会人として管理職としてそのスキルを身につけたい方は、当社でレベルアップできます。
この業界は納期間近だったり、突発案件が入ったりすれば、夜遅くなったり休日出勤しなければならないこともあります。お客様のことを考え、誠意をもって仕事をするためには、遅くまで仕事をすることもしかたのない時もあるのです。
そんな時、フェニックスでは休みなく働くのではなく、代休が付いたり特別休暇がもらえるので、しっかり休むことができます。
また、仕事で成果が出れば、社長賞（社長が頑張った人に贈る賞、金一封がでることも）が貰えるなど、頑張った人にはそれなりの評価をしてくれるのが良いところだと思います。社員をサポートしてくれるシステムが会社にあることで、私たちも仕事がやりやすくなりますし、頑張る目標にもなります。
こういった社内での事柄は、社員で決めていることが多いです。私たち自身が会社のことを考え、その意見を取り入れていくことができる、フェニックスは社員と共に常に成長していく会社です。仕事のしやすい環境を、自らが考え作っていける、そんな会社で働きたい人にはとても良い環境でしょう。
私たちと共に、成長していける方を探しています。ぜひ共に頑張りましょう！
「士気を鼓舞する」環境が、ここにはあります。
組織を構成するものは「人」であり、その「人」を正しく評価し昇格させていくシステムを導入しています。
ビジネス経験、判断力と行動力、対人能力やリーダーシップなどが概括され、昇給や昇格する「実力が形になる」企業です。実際に、私も短期間で管理候補に昇格しました。現在では、経験や知識を生かし、部内の「知的生産性の向上、業務の効率化、単純化、標準化、専門化」を目指し、日々仲間と成長する喜びを感じています。
"LEARN SHARE GROW"(共に学び、共に分かち合い、共に成長する)精神で、毎日、切磋琢磨しています。